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      1. 對黨忠誠是具體的實踐的

        2019-07-19
        19 2019-07

        09:21

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        來源:《解放軍報》作者:韓慶祥

          習近平總書記在2019年春季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上的重要講話中,明確指出,“衡量干部是否有理想信念,關鍵看是否對黨忠誠”“忠誠和信仰是具體的、實踐的”。深入學習習總書記重要講話精神,準確把握對黨忠誠的基本內涵、衡量標準和實踐要求,對黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”具有重要意義。

          對黨忠誠的基本內涵

          揭示忠誠的內涵特征,是理解和把握忠誠的基礎和前提。

          忠誠是一種關系概念,主要是對所指對象的盡心盡力。這里的忠誠對象,主要是指黨、國家和人民及其事業。對黨員干部來講,首要的是對黨忠誠,做到“兩個維護”。

          忠誠又是一種過程概念,主要是對黨、國家、人民及其事業始終如一、矢志不渝、堅定不移的忠誠,不管風吹浪打,無論坎坷艱難,任何時候任何情況下都站得穩、靠得住,始終不變。今天忠誠,明天不忠誠了,那不是真正的忠誠。忠誠,必須做到始終如一、矢志不渝、堅定不移。

          忠誠還是一種價值概念,就是黨員干部對黨、國家和人民及其事業,在思想、政治、工作、學習、生活等各種情景中,都自覺做到始終如一、矢志不渝、堅定不移地服從、維護、執行,特別是在遇到艱難險阻和重大考驗時,能作出犧牲,將個人價值融入集體的價值之中。

          總之,忠誠的主體是全體共產黨員;忠誠的對象是黨、國家和人民及其事業;忠誠的方式,是擁戴、服從、維護、執行、捍衛、犧牲;忠誠的性質,是發自內心、自覺主動、誠懇實在、始終如一;忠誠的維度,是思想上的、政治上的、組織上的、事業上的以及各種情境下的忠誠。

          對黨忠誠的衡量標準

          一是言行上是否一致。言行不一,表里不一,言而無信,言而不實,陽奉陰違,當面一套背后一套,公共場合一套私下另搞一套,人前說假話、人后說鬼話,屬于不忠誠;言行一致,表里如一,守信踐諾,從維護黨、國家和人民的事業的高度堅持實事求是,講真話、做實事,是忠誠。它反對“兩面人”,強調人格統一。

          二是信念上對黨、國家和人民及其事業是否忠誠。黨員干部能從感性、理性上,尤其是在信念上高度認同黨、國家和人民及其事業,自覺為黨、國家和人民及其事業發展而竭盡心力,是忠誠;如果從感性、理性以及信念上對黨和國家及其事業不認同,抵制、詆毀黨、國家和人民及其事業,對黨的奮斗目標持懷疑態度,是不忠誠。忠誠就要對黨的宏偉事業充滿信心。

          三是時間上對黨、國家、人民及其事業的忠誠是否持久。此時忠誠彼時不忠誠,所表現的忠誠是一時的,屬于不忠誠;不管任何時候,不管是今天還是明天,對黨、國家和人民及其事業表現出始終如一、堅定不移的忠誠并付出努力,才是真正的忠誠。忠誠不容三心二意。

          四是范圍上對黨、國家、人民及其事業的忠誠是否全面。忠誠是全方位的,既包括思想、政治、情感、工作等各種情境中的忠誠,也包括政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上的忠誠;全方位的忠誠才是真正的忠誠,只有某方面的所謂忠誠而其他方面不忠誠,不是真正的忠誠。忠誠容不得片面。

          五是品格上是否堅定。忠誠體現為矢志不渝的品格,不管遇到什么樣的雪雨冰霜,都能堅定不移。在革命年代,有的共產黨員被叛徒出賣,遭到敵人嚴刑拷打,但仍然視死如歸,這就是忠誠。反之,貪生怕死,出賣同志,泄漏機密,背叛投敵,就談不上忠誠。在和平建設時期,對黨、國家和人民及其事業忠誠,主要體現為矢志不渝、堅定不移地獻身于黨、國家和人民的事業,且在任何情境下都絕不動搖。反之,騎墻搖擺、飄忽不定,就是不忠誠。

          六是行動上是否自覺。忠誠是黨員干部對黨、國家、人民及其事業表現出的一種發自內心的自覺熱愛的行為,積極主動地為黨、國家、人民及其事業而勤奮工作、勇于擔當、敢于負責,在各項工作面前是“我要做”,而不是“要我做”。反之,在忠誠方面喊出許多震天響的口號,而實際上根本不能雷厲風行,也算不得忠誠。

          七是黨需要時是否服從。忠誠,在思想上、政治上、行動上、工作上表現為對黨、國家和人民及其事業堅決服從的態度,遵從黨的意志,聽從黨的決定,服從黨的安排。不聽從黨的決定,不服從黨的安排,在態度上有抵觸情緒、甚至搞對抗,處處與黨講條件,討價還價,就是不忠誠。

          八是政治上是否維護。當遇到詆毀和損害黨、國家、人民的形象和事業的錯誤行為和現象時,能站出來進行斗爭,能恪守黨的紀律、國家的法律,為黨和國家增光添彩,這是忠誠。對詆毀和損害黨、國家、人民的形象和事業的錯誤行為和現象置若罔聞、聽之任之,不敢于斗爭,缺乏斗爭精神,甚至隨聲附和,就談不上忠誠。

          諸如此類標準和要求側重于不同的角度和層面,而在本質上可以歸結為一條,即對黨忠誠,就要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。這種一致必須是發自內心、堅定不移的,任何時候任何情況下都要站得穩、靠得住。

          黨員干部對黨忠誠應有的行為特征

          一般來講,具有忠誠品質的黨員干部應具有如下一些行為特征:

          維護核心、看齊追隨。千軍萬馬,靠統帥指揮;攻堅克難,聽領袖號令。對黨忠誠是具體的實踐的,首要的就體現在把堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位作為最大的政治、最大的大局和首要的紀律,思想上高度信賴核心,感情上衷心愛戴核心,政治上堅決維護核心,組織上自覺服從核心,行動上始終緊跟核心,使維護核心、看齊追隨成為思想自覺和實際行動。

          天下為公、大公無私。忠誠的領導干部不為金錢、美色、權力所惑,不為個人利益所困,當個人利益與黨、國家和人民的事業發生矛盾的時候,能把黨、國家和人民的事業放在最高位置。當然,這并不是說忠誠的領導干部不講個人正當利益,而是說,他無論什么時候都能把黨、國家、人民及其事業放在自身利益之上。

          自覺自律、積極主動。忠誠的領導干部能發自內心地維護核心、看齊追隨,能在思想上政治上行動上自覺地同黨中央保持高度一致,能積極主動為黨、國家、人民的事業做貢獻,能自覺恪守黨的紀律和國家法律。

          在黨愛黨、始終維護黨的形象和事業。忠誠的領導干部在任何時候、任何情況下都始終如一地在黨愛黨,在黨的事業遭遇挫折等情況下,也永不變心、永不懷疑、永不叛黨;當黨內出現某些問題的時候,能以負責任的態度提出建設性意見;能為維護黨和國家的事業發展而竭盡心力、勇于奉獻。

          與黨同心同德、同甘共苦。具有忠誠品質的領導干部絕不是“兩面人”,具有表里如一、誠心誠意的健全人格,能在維護黨中央權威和集中統一領導的前提下,堅持實事求是,講真話、辦實事,以致能夠忍辱負重。那種口是心非、表里不一、華而不實、陽奉陰違的干部,自然不是對黨、對國家、對人民忠誠的干部。

          恪盡職守、竭盡心力。忠誠的領導干部在工作上,總是把職業當作事業,為工作鞠躬盡瘁、任勞任怨、忍辱負重、一絲不茍。他們在工作崗位上能認真貫徹落實黨的路線方針政策,能把人民群眾關心的問題和利益放在心上,能真正用好人民賦予的權力,創造性地開展工作。

          敢于負責、敢于擔當。具有忠誠品質的領導干部具有擔當意識和擔當精神,他們勇于克服一切困難,積極主動自覺解決人民群眾關心的問題;能為人民群眾排憂解難,真正為人民群眾服好務;能頂住各種非議和壓力,不推卸責任,不攬功諉過,敢于為人民群眾解難題、辦實事。

          不折不扣、剛性執行。具有忠誠特征的領導干部能積極主動動員、組織、帶領廣大人民群眾認真且創造性地學習傳播貫徹落實黨的理論和路線方針政策,具有“踏石留印、抓鐵有痕”“逢山開路、遇河架橋”“釘釘子”的剛性執行力,他們堅決抵制和破除形式主義和官僚主義,老實做人、踏實做事。

          忍辱負重、光明磊落。講忠誠的人在工作和生活中,總是敞開心扉說話,甩開膀子做事,這其中不免遇到某些非議、難題,但一定能做到光明磊落、胸懷坦蕩、不為所動,正可謂“千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風”。

          [作者單位:中央黨校(國家行政學院)習近平新時代中國特色社會主義思想研究中心]

        (網絡編輯:金秋)

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